PERSONALO VADYBININKAS (-Ė)
Darbo pobūdis:
- Mokymų įmonės darbuotojams organizavimas, koordinavimas;
- Darbuotojų vertinimo organizavimas;
- Įmonės vidinės komunikacijos gerinimas;
- Personalo dokumentų administravimas;
- Darbas personalo valdymo programa;
- Personalo procesų tobulinimas;
- Personalo ataskaitų ruošimas;
- Darbų saugos dokumentų rengimas, vadovų konsultavimas darbų saugos klausimais;
- Įmonės tvarkų rengimas.
Terminuota darbo sutartis.
Reikalavimai:
- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina žmogiškųjų išteklių vadybos, psichologijos srityje);
- Būtina panašaus darbo patirtis;
- Teisės aktų, susijusių su žmogiškųjų išteklių valdymu, darbų saugos ir LR DK išmanymas;
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
- Darbštumas, greita orientacija, atsakingumas, kruopštumas.
Siūlome:
- Galimybes mokytis, tobulėti ir augti profesinėje srityje;
- Inovatyvią verslo aplinką ir įdomių iššūkių;
- Darbą šauniame kolektyve;
- Laisvę įgyvendinti savo idėjas.
Konfidencialumą garantuojame.
Informuosime tik atrinktus kandidatus.
Prašome susipažinti su pranešimu apie kandidatų duomenų apsaugą:
www.topocentras.lt/media/wysiwyg/Duomenu-apsauga-atrankos/Duomenu_apsauga.JPG
| Kontaktinis asmuo Rūta |
| El. paštas: [email protected] |
| Adresas: Savanorių pr. 206A, Kaunas |
Informacija telefonu: +370 616 83429
|